廣西恒沁檢測(cè)科技有限公司質(zhì)量組長(zhǎng)競(jìng)聘

為了適應(yīng)公司的快速發(fā)展，鼓勵(lì)公司內(nèi)部人才的合理流動(dòng)和有效配置，我司于2020年5月22日上午9：00在新樓六樓會(huì)議室舉行了一場(chǎng)執(zhí)著與進(jìn)取的搏擊，這里正在演繹一番夢(mèng)想與激情的角逐——質(zhì)量組組長(zhǎng)競(jìng)聘演講，正在如火如荼地進(jìn)行著。

此次評(píng)審組成員有有賴炳釗（技術(shù)主管）、楊萍娟（總經(jīng)理助理）、林色永（實(shí)驗(yàn)室主管）、鄧麗麗（人事經(jīng)理）。

競(jìng)聘選手抓鬮

競(jìng)聘選手演講

評(píng)審提問(wèn)

此次競(jìng)聘本著堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、擇優(yōu)錄取的原則，通過(guò)推薦和自薦的形式進(jìn)行選拔。競(jìng)聘從指定方案、公布方案、公開報(bào)名、資格審查到公開競(jìng)聘、再到競(jìng)聘面試完全是本職公平、公正、公開的原則，并按照規(guī)范的程序進(jìn)行著。讓每一位員工都有機(jī)會(huì)參與其中，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)真正有實(shí)力的骨干員工，從容地在這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上盡情地?fù)]灑自己的青春；同時(shí)此次公開競(jìng)聘又如一只沖鋒號(hào)，奏響了質(zhì)量組的管理新局面，在員工中形成正軌、有序的良性競(jìng)爭(zhēng)模式，大大的提高了員工的工作積極性及責(zé)任感，為廣大員工提供一個(gè)展示自身的舞臺(tái)。